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Wer sind wir, was sind unsere Ziele?
Wir sind ein unabhängiges Expertenteam von Ärzten
und Berufsberatern, das fallbezogen auch Juristen, Soziologen, Pädagogen und andere Spezialisten einbindet.
Unsere Stärken sind
• Unabhängigkeit
• Kompetenz und
• Flexibilität
Versicherungen, Sachverständige und Juristen suchen unseren Rat, beauftragen uns mit der Betreuung und bestmöglichen Lösung von Fällen.
Weil wir von "außen kommen", beurteilen wir jeden Fall neutral und versuchen für jeden Patienten die bestmögliche Lösung zu finden.
Nicht nur im medizinischen Sinne sondern auch in Rechtsfragen und ganz besonders im Bereich der Wiedereingliederung in´s Arbeitsleben.
Das ReIntra-Team sorgt auch dafür, dass alles so schnell und reibungslos wie möglich unternommen wird!
• deren Familie
• Arbeitgeber oder
• Versicherungen.
Meist sind es Versicherungen, die unsere schnelle und neutrale Arbeitsweise schätzen.
Für Versicherungen steht schon lange nicht mehr die scheinbar günstigste Lösung im Vordergrund, weil sich diese Vorgehensweise meist als "kurzsichtig" erwiesen hat ...
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Weil das heute auch die Versicherungen so sehen, sind sie eher bereit, Bestleistungen zu finanzieren. Nur dann kann ein Fall - eine Krankengeschichte abgeschlossen werden.
ReIntra findet und koordiniert für jeden Fall die besten Spezialisten, begleitet, koordiniert und überwacht die Genesung.
Damit Alltag wieder wunderbar wird!
• Unsere Experten verhandeln für Sie mit Versicherungen. Kompetent und routiniert
• Arbeitsplatzanalyse nach beruflichen und sozialen Gegebenheiten
• Hilfestellung bei der beruflichen Neuorientierung (Vermittlung von Arbeits-/Ausbildungsstellen
• Begleitung während einer beruflichen Umschulung/Fortbildung
• Erörterung der in Betracht kommenden Vergleichs-/ Verweisungstätigkeiten
• Ausarbeitung eines berufskundlichen Gutachtens
• Verfassen berufskundlicher Kurzbeschreibungen
• Präsenztage bei Versicherungsunternehmen
• Berufsspezifische Fragenkataloge
• Lizenz zur Arbeitsvermittlung
• Auskünfte zu Tarifverträgen
Ein Leistungsanspruch in der Berufsunfähigkeitsversicherung: Wie ist er zu beurteilen? Das hängt von einem komplexen Gefüge von medizinischen, berufskundlichen und juristischen Aspekten ab. Eine sachkundige Entscheidung bedarf daher umfassender Informationen.
Wie kann sich der Leistungsprüfer ein möglichst umfassendes Bild von der Situation des Antragstellers verschaffen? Der Berufskundliche Beratungsdienst hat dazu auf der Grundlage zahlreicher Gespräche mit Versicherungsnehmern Fragebögen entwickelt. Sie dienen dazu, insbesondere berufsspezifische Informationen zu erheben.
Für Selbstständige: Wir entwickeln individuelle Bewerbungsstrategien und helfen einen neuen Arbeitsplatz zu finden oder unterstützen beim Aufbau einer selbstständigen Existenz.
Während aller Maßnahmen begleiten wir Betroffene, damit Erfolg und Arbeitsplatz von Dauer sind.
